Сформировать обращение

Информационное сообщение о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»

18 сентября 2017 года


Информационное сообщение о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на замещение старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Алтайскому краю и Республике Алтай
 

Управление Роскомнадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование.

Квалификационные требования к стажу гражданской или стажу работы по специальности: Наличие высшего экономического образования.

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу работы.

 

 

При отборе кандидатов на включение в кадровый резерв учитывается: 

- наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов, умение анализировать и обобщать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

По итогам включения в кадровый резерв планируется замещение должности старшего специалиста 1 разряда - заместителя главного бухгалтера отдела административного и финансового обеспечения.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы: 

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Профессиональные знания, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:

 Знание Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";

 Знание Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка начисления средней заработной платы";

 Знание Постановления Правительства РФ от 06.09.2007 № 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих";

 Знание Постановления Правительства РФ от 16.07.2007 № 447 "О совершенствовании учета федерального имущества";

 Знание Постановления Правительства РФ от 30.06.2015 № 658 "О государственной интергированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюждет";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 01.12.2010 № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 06.12.2010 № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюждетов бюджетной системы РФ";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 30.03.2015 № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методические указания по их примменению";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 13.06.1995 № 49 "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательствах";

 Знание приказа Министерства финансов РФ от 04.12.2014 № 143н "Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, а также Инструкции о порядке их составления и представления"

 Знание нормативного акта Министерства финансов РФ о порядке применения бюджетной классификации РФ.

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из: 

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ 
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Управления  Роскомнадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай необходимо представить следующие документы:

личное заявление с просьбой о рассмотрении своей кандидатуры (составляется в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (DOC 124 Kb; HTML);

- две фотографии размером 3х4 см;

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки (при наличии) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у) (DOC 31,5 Kb; HTML);

-  справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы  (справку в формате Microsoft Word можно скачать по данной ссылке);

- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма в формате Microsoft Word).

- иные документы по усмотрению претендентов на участие в конкурсе.

  

Конкурс проводится в два этапа:1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления (до 10 октября 2017 года ), по адресу: 656043, г. Барнаул, ул. Интернациональная, 72, кабинет № 14. тел. (3852) 55-66-19, 55-66-13, факс 55-66-13, электронный адрес:22_office@ufsns22.ab.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата второго этапа конкурса – не позднее 10 ноября 2017 года.

Претендент на включение в кадровый резерв может предварительно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку на Портале (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

 

 

Последнее изменение: 18.09.2017 07:14